近日，经个人申报、专家评审、组织审定等程序，江西省委人才办研究确定，江西普正制药股份有限公司7人入选江西省省级高层次人才。其中，公司董事长肖军平同志被认定为省级B类（国家级领军人才）高层次人才；康兴东同志被认定为省级C类（省部级领军人才）高层次人才；吴永忠和李小锋同志被认定为省级D类（省域拔尖人才）高层次人才；涂水才、刘厚权和胡吉忠等三位同志被认定为省级E类（优秀基础人才）高层次人才。

创新是第一动力，人才是第一资源。普正制药高度重视人才建设，建立了长期合伙人机制、年度奖励分配机制、创新创业成果奖励办法、学历学位职称资格提升支持服务办法等人才激励体系，从学历学位提升到职业职称资格晋升，到国家社会人才荣誉申报，再到企校合作、产教融合、产学研协同育人，并将价值贡献、职称技能等级的提升与企业调岗调薪调职制度打通，为人才成长提供了全方位培育路径。普正自主培育了国家级科技创业领军人才、国务院特殊津贴专家、全国劳模、全国五一劳动奖章获得者、江西省双千计划、江西省双高等20余个省部级以上高层次人才，各类专业技术技能人才200余人，形成了以高层次领军人才为引领，专业技术和技能人才为支撑，优秀大学生为梯队的梯队的企业人才结构体系。

据吉安市2024年出台的《关于加快打造红土圣地人才聚集高地的若干措施（试行）》（人才新政30条），获得省高层次人才认定的人员，可享受在吉首次购房一次性补贴（最低10万元，最高100万元）、人才津贴、子女教育自主择校、市内景区免门票、每年免费体验以及交通出行便捷服务等我市相关人才待遇。