丹桂飘香，九月，又是一年开学季。九月的校园活力洋溢，青春闪耀。来自五湖四海的学子将从这里出发，满载梦想，共启新程。

2024年9月，来自江西普正制药股份有限公司的3位新生，分别喜提“双一流”大学博士硕士研究生的入学通知书，他们是中国医学科学院北京协和医学院药学专业博士肖创萌、北京大学国家发展研究院高级管理人员工商管理专业硕士涂水才、某大学会计学专业硕士饶伟伟。

九月也是一个丰收的季节，有花香四溢，更有硕果盈枝。2024年，普正制药第二批自主培养的博士、技术创新中心负责人李小锋，顺利获得复旦大学药学院生物与医药专业博士毕业证书。

创新是第一动力，人才是第一资源。普正制药高度重视人才建设，建立了长期合伙人机制、年度奖励分配机制、创新创业成果奖励办法、学历学位职称资格提升支持服务办法等人才激励体系，从学历学位提升到职业职称资格晋升，到国家社会人才荣誉申报，再到企校合作、产教融合、产学研协同育人，并将价值贡献、职称技能等级的提升与企业调岗调薪调职制度打通，为人才成长提供了全方位培育路径。

通过实施普正英才计划，普正制药自主培育了国家级领军人才、国务院特殊津贴专家、全国劳模、全国五一劳动奖章获得者、江西省双千计划、江西省双高工程、江西省青年科学家等省部级以上高层次人才30余人次，资助培养硕士博士研究生18人，联合培养博士后5人，各类专业技术技能人才200余人，形成了以高层次领军人才为引领，专业技术和技能人才为支撑，优秀大学生为梯队的梯队的企业人才结构体系。