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普正制药三位青年骨干获认定井冈山经开区首批区级人才
发布时间 :
2019-10-10
2019年10月9日，井冈山经开区党工委人才工作领导小组办公室发布了《关于评定陈吉林等同志为井冈山经开区第一批区级人才通知》，正式公布了首批入选区级人才的99名人员名单，普正药业刘兰花、陈梁、兰晓峰等三位青年骨干入选。
公司实施《普正英才计划》，正按领军人才、专业技术技能人才、优秀大学毕业生三个梯次培养人才，从学历学位提升、专业技术职称资格、国家人才荣誉等，为人才提供全方位的职业培养通道。
据了解，此次评选坚持“产业主导，注重贡献”和“培育技术人才、突出研发人才、兼顾中高层管理人才”的原则，综合考虑企业在园区的纳税额、用工人数，对园区的贡献度，同时兼顾人才自身情况。重点面向未达到“庐陵英才”标准，但在“1+3”主导产业作出较大贡献或起到骨干作用的各类人才。
井冈山经开区设立区级人才津贴，奖励标准为每月600元，可连续享受2年。
近日，吉安市还发放了第二批庐陵英才卡，包括新入选的吴永忠、胡吉忠两名同志，普正药业共有6名人员入选“庐陵英才”，其中B类（国家级）人才1名；C类（省部级）人才3名，E类人才两名。
“庐陵英才卡”是一张专门为在吉优秀人才定制的“荣誉卡”“服务卡”，持卡者可凭卡在吉享受“庐陵英才”计划相关服务政策。通过为吉安创新创业人才发放人才服务卡的方式，也将进一步提高人才公共服务水平，优化人才创新创业环境。
1、持卡人可以优先租住所在地人才住房，为期5年，或按市场价7折购买人才住房。在吉首次购买其他商品房的，由受益财政以其本人缴纳的个人所得税地方留存部分给予最高10万元购房补贴。持卡人配偶随迁、子女入学等享受E类人才同等待遇。
2、E类(含)以上人才配偶随迁，一般按照“对口对应”的原则，由用人单位与引进人才协商予以安置;本人及配偶、未成年子女到市“三甲”医院就医设“医疗服务绿色通道”;可在市内各景区景点免门票旅游。
2、C类(含)以上人才子女接受高中阶段、义务教育阶段和学前教育，可在全市范围内自主选择公办学校或幼儿园就读。国务院、省政府特殊津贴专家和百千万人才工程省级人选在配偶随迁，子女入学，本人就医、体检、市内旅游方面享受C类人才同等待遇。
3、D、E类人才子女接受义务教育阶段和学前教育，可在工作所在地自主选择公办学校或幼儿园就读。
4、D类(含)以上人才每年由市、县两级安排一次免费体检，E类人才由所在单位每年安排一次免费体检。
