2023年3月14日，江西普正制药股份有限公司在总部四楼举行了2023年第一季工作总结表彰暨第二季工作部署动员大会。肖军平董事长出席会议并作了《开发是硬任务，成长是硬道理》的主题报告。总部和吉安生产基地人员现场参加会议，峡江生产基地、山东京御堂和市场骨干代表，分别组织线上参会。

　　下午2时10分，在全体人员齐唱《三大纪律八项注意》的歌声中，拉开了大会帷幕。会议首先由总经办执行主任肖卿通报国家近期重要政策文件与公司大事记和公司新颁布制度流程。
　　在人力资源部刘香香经理主持下，会议通报表彰了2023年第一季优秀团队“江苏省平台产品A线团队”和优秀个人黄丽佳。

　　他们团队齐心，用“一盘棋谋发展，一条心干事业，一股劲抓落实”的精神，历时1年2个月，完成桥头堡医院--江苏省人民医院全杜仲胶囊的开发，并实现快速上量，成为全省乃至全国市场的标杆！
　　他们敢于接“最烫手的山芋”，敢于啃“最硬的骨头”，善于攻“最坚固的堡垒”，他们就是江苏省平台A线团队。

　　当万家团圆时，来自贵州的她选择了就地过年。在公司响应当地政府号召开足马力赶产的时候，同一工作组同事请婚假的当口，她没有退缩，而是以一名实习生的身份主动顶岗，选择春节期间坚守岗位。正月初五又作为第一批复工人员返岗，在同组同事未及时返岗随后辞职的情况，她独立担纲起微生物组所有的检验工作，兢兢业业做好药品质量“把关人”，得到领导和同事的一致赞誉。
　　她说，质量工作无小事，每一件小事都是大事，只有踏踏实实做好每一件小事才能稳步发展。她是这样说的，更是这样做的，她就是吉安质量部QC岗（微生物组）实习生黄丽佳。
　　本季创新创业成果奖励表彰了14项创新创业成果奖。在创新创业案例分享环节，数字化技术部龙广明经理作了精彩的成果分享。

　　随后，人力资源刘香香分别汇报了2023年第二季创新创业项目订制情况，运营管理部袁茜通报了各中心部门2023年第一季重点任务完成情况、部门亮点工作和第二季重点工作事项。

　　会议最后，肖军平董事长做了《开发是硬任务，成长是硬道理》主题讲话。
　　讲话首先，董事长简要总结了普正20年发展经验和教训。他指出，我们进入了公立医疗机构的医药行业主航道，开发了多个优势特色的产品线，我们还与多位院士等大院大所大专家构建了战略合作伙伴关系，他们相信普正，期待普正，帮助普正，我们更是负重奋进，形成产供销技一二三产融合发展，这都是我们必须长久坚持的宝贵财富。

　　董事长同时指出，企业要做大做强做长久必须要有一支自己的直营终端团队，持续聚焦做大做强做优量本利，以大品种推进大品牌，以大企业领跑大产业，引领并激活团队以动车组的状态奔跑起来，让团队远离舒适区，让强将手下无弱兵。
　　董事长说，“上云赋智用数”的数字基建、数字技术让世界越来越快。面对新时代的快旋律，我们怎样才能跟上新时代的步伐，董事长以“担当作为贡献成长”回答了这一时代之问。
　　董事长认为，虽然我们已经形成了一支“听从指挥、能打胜仗、作风朴实、愿意成长”的团队，但以团队现有的状态还跑不赢新时代的步伐，我们必须以更快的速度成长起来，多学本领，多拿奖金，主动作为，担当贡献，以动车组火车头的姿态团结带领大家胜利。
　　投资才有回报，勤奋必有所得。董事长着重指出，我们要经营好和投资好自己，把自己作为成长的第一责任人，以问题导向、标杆导向和战略导向，持续勤奋努力，在新的时代建功立业，成长成才。
　　同心唤加油干！董事长最后强调，开发是硬任务，勤奋是硬作风，成长是硬道理，成才是硬动力，快起来方能赢未来。
　　大会圆满结束。